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Weizmann Limited. Une entreprise phare du groupe a été initialement engagée dans la transformation des textiles et des exportations, A à Z des activités de financement non bancaires et au début des années 1990 a commencé Money Change Business comme FFMC enregistré avec RBI et plus tard étendu les activités en tant que représentant Western Union Money Transfer. L'entreprise a promu Housing Finance Company et se sont aventurés dans le secteur des énergies renouvelables en développant le parc éolien et également entreprendre la fabrication de générateurs d'énergie éolienne par le biais de la collaboration en collaboration. Actuellement, la société se concentre sur ses activités de base de la transformation des textiles et des exportations principalement vers les pays africains. L'unité de traitement de l'entreprise est située à Naroda, Ahmedabad. La société a investi en 2008 dans 55 capitaux propres dans une unité de traitement des textiles à savoir. Knitwear Industries Limited, Malawi afin d'être plus proche du marché africain pour son activité textile. Copie 2011 Weizmann Limited. Tous droits réservésWeizmann Forex Ltd. AUX MEMBRES DE WEIZMANN FOREX LIMITED Les Administrateurs ont le plaisir de soumettre leur rapport ainsi que les comptes vérifiés pour l'exercice clos le 31 mars 2016. Les Administrateurs sont heureux de présenter le rapport annuel et le bilan vérifié L'exercice clos le 31 mars 2016. Vos administrateurs avaient déclaré un dividende intérimaire de 75, soit Rs. 7.508211 lors de sa réunion du conseil tenue le 11 mars 2016 et a confirmé le dividende intérimaire déclaré et payé en tant que dividende final pour l'exercice clos le 31 mars 2016 (exercice antérieur 2014821115. 75 soit 7,58211). Aucun montant n'a été transféré à la Réserve générale au cours de l'exercice sous revue. Au cours de l'exercice 2015821116, la Compagnie a poursuivi ses activités principales de change de monnaie et de transfert d'argent en tant que courtier autorisé de catégorie II pour son changeur de monnaie et l'un des principaux agents de Western Union Financial Services, USA pour son activité de transfert d'argent respectivement. En plus de ces domaines de base de l'entreprise, en tirant parti de l'entreprise de grandes pan Inde réseau de 200 plus sorties 50000 plus sub8211agents39 points de vente, il offre également ses services dans les domaines de Voyage amp Tourisme, Télécom et Assurance. De plus, la Société continue de soutenir son développement dans le développement de l'énergie verte grâce à des investissements directs tels que la production éolienne de ses parcs éoliens de 7,2 MW au Tamil Nadu et Maharashtra et des investissements indirects par l'entremise de sociétés spécialisées. Au cours de l'exercice sous revue, votre Société a réalisé un bénéfice avant impôt de 35,09 Cr. Soit 19,52 de plus que l'année précédente, soit 29,36 Cr. Le bénéfice après impôt pour l'année en cours est 21,87 Cr, ce qui est plus élevé de 17,39 que les résultats de l'année précédente de 18,63 Cr. La performance ci-dessus a été contribué par une augmentation du chiffre d'affaires de 7,19, dans sa division Change d'argent 8211 4,651 Cr. Dans l'année en cours contre 4 339 Cr. Dans l'année précédente, couplé avec de meilleures marges amp amélioré inventaire amp Cash Management, ont contribué à Company39s bottom line. Dans l'activité de transfert de fonds, le revenu a augmenté de 5,89 8211 113,38 Cr. Dans l'année en cours contre 107,08 Cr. L'année précédente. Société pourrait réaliser les exploits ci-dessus, en dépit des conditions de marché difficiles dans ses deux activités de base. Les deux activités principales de la Société sont réglementées par la Reserve Bank of India et la Société met constamment à jour ses systèmes et ses procédures pour se conformer aux directives existantes de l'organisme de réglementation en fournissant une formation continue aux employés, en renforçant son système de contrôle interne et d'audit interne, Contribue à la conformité mais aussi à contribuer à la rentabilité. La Compagnie a également facilité la réservation en ligne de devises étrangères pour ses clients afin d'assurer une isolation contre les fluctuations du taux de change pour une période donnée. Cela a été rendu possible grâce à l'égalité avec une entité du groupe ayant une plate-forme en ligne dans la fourniture de prospects pour l'achat et la vente de devises. 5. SOCIÉTÉS ASSOCIÉES AUX SOCIÉTÉS SUBSIDIAIRES La Société n'a pas de filiale. Batot Hydro Power Ltd. Brahmanvel Energy Ltd. Les projets énergétiques Khandesh Ltd. et Weizmann Corporate Services Ltd. sont les associés de la Société. Horizon Remit SDN, BHD, Malaisie est la coentreprise de la Société. Conformément à l'article 136 de la Loi sur les compagnies de 2013, lire la règle 10 du Règlement de mai 2014 sur les sociétés, une société peut faire parvenir un état des comptes contenant les éléments saillants du formulaire prescrit et veiller à ce que des copies des états financiers, Les états financiers consolidés ainsi que le rapport des commissaires aux comptes, le rapport de gestion et les autres documents qui doivent être joints sont annexés aux états financiers et mis à la disposition du siège social de la société pendant les heures de travail pendant une période minimale de 21 jours avant L'assemblée des actionnaires. En conséquence, les comptes dans la forme abrégée tel que prescrit dans le formulaire AOC82113 des règles en question sont transmis à tous les membres de la société avec ensemble des états financiers disponibles au siège social de la société ainsi que sur le site Web de la société weizmannforex. Les éléments saillants des états financiers des sociétés associées et de la coentreprise, compilés dans le formulaire AOC82111, sont joints aux états financiers. Aucune société n'est devenue ou a cessé d'être une associée ou une coentreprise au cours de l'exercice sous revue. 6. ADMINISTRATEURS ET PERSONNEL GÉNÉRAL PRINCIPAL Conformément aux dispositions des statuts de la Société et des Sociétés de 2013, M. Chetan D. Mehra et M. Hitesh V. Siraj prennent leur retraite par rotation et sont éligibles se sont offerts pour un renouvellement de leur mandat . M. Chetan D. Mehra, Administrateur de la Société a été désigné Vice-Président de la Société avec effet au 9 février 2016. Le Directeur Général de la Société MBS. Shetty a été reconduit pour une période d'un an à compter du 1er décembre 2015, sous réserve de l'approbation de l'actionnaire. La résolution relative à sa nouvelle nomination figure dans l'avis de convocation de la 31e Assemblée générale annuelle. Au cours de l'exercice, aucun administrateur n'a démissionné du conseil. Le Conseil d'administration a tenu cinq réunions au cours de l'exercice 2015821116. Le quorum nécessaire était présent pour toutes les réunions. 7. DÉCLARATION INDIQUANT LA MANIÈRE DANS LAQUELLE L'ÉVALUATION FORMELLE A ÉTÉ FAITE PAR LE CONSEIL DE SON RENDEMENT ET DE SES COMITÉS ET ADMINISTRATEURS INDIVIDUELS Le Comité des Nominations et des Rémunérations du Conseil évalue en permanence le rendement du Conseil et fournit des commentaires au Président de le tableau. Les administrateurs indépendants ont tenu une réunion distincte sans la présence d'administrateurs et de dirigeants non indépendants et ont examiné et évalué le rendement du conseil, le rendement du président et d'autres administrateurs non indépendants et ont partagé leurs points de vue avec le président. Le Conseil a également évalué séparément le rendement des comités et des administrateurs indépendants sans la participation du directeur concerné. 8. EXTRAIT DU RENDEMENT ANNUEL SELON L'ARTICLE 92 (3) DE LA LOI SUR LES SOCIÉTÉS, 2013 Un extrait de la déclaration annuelle au 31 mars 2016 en vertu du paragraphe 92 (3) de la Loi sur les compagnies de 2013 et faisant partie du présent rapport est joint Annexe I au présent rapport. 9. DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ DE L'ADMINISTRATEUR39 Conformément à l'article 134 (3) de la Loi sur les compagnies de 2013, vos administrateurs confirment: i) que dans la préparation des comptes annuels, les normes comptables applicables ont été suivies, Ii) que les Administrateurs avaient choisi de telles conventions comptables et les ont appliquées de manière cohérente et ont rendu des jugements et des estimations raisonnables et prudents afin de donner une image fidèle de l'état de la Société à la fin de l'exercice Et du bénéfice de la Société pour cette période; iii) que les Administrateurs avaient pris les mesures appropriées et suffisantes pour le maintien de registres comptables adéquats conformément aux dispositions de la présente loi pour la sauvegarde des actifs de la Société pour prévenir et détecter les fraudes et autres Iv) que les Administrateurs avaient établi les comptes annuels sur une base de continuité d'exploitation. V) que les Administrateurs avaient fixé les contrôles financiers internes à suivre par l'entreprise et que ces contrôles financiers internes étaient adéquats et fonctionnaient efficacement et vi) que les Administrateurs avaient mis au point des systèmes appropriés pour assurer le respect des dispositions de toutes les lois applicables et 10. ÉNONCÉ DE DÉCLARATION PAR LES ADMINISTRATEURS INDÉPENDANTS EN VERTU DU PARAGRAPHE 149 (6) DE LA LOI SUR LES SOCIÉTÉS DE 2013 Le Conseil confirme la réception de la déclaration des administrateurs indépendants telle que nous l'avons demandé.149 (6) du La loi sur les sociétés de 2013. 11. POLITIQUE DE LA SOCIÉTÉ SUR LES ADMINISTRATEURS NOMINATION ET RÉMUNÉRATION COMPRENANT DES CRITÈRES DE DÉTERMINATION DES QUALIFICATIONS, DES ATTRIBUTS POSITIFS, DE L'INDÉPENDANCE D'UN ADMINISTRATEUR, DU PERSONNEL CLÉS ET D'AUTRES EMPLOYÉS La Société a constitué un Comité des Nominations et des Rémunérations Les critères de détermination des qualifications, les attributs positifs et l'indépendance d'un administrateur et recommande au conseil d'administration une politique relative à la rémunération des administrateurs, du personnel de direction clé et des autres employés formulant des critères d'évaluation des administrateurs indépendants. Qui sont qualifiés pour devenir administrateurs et qui peuvent être nommés à la haute direction conformément aux critères établis et recommander au Conseil leur nomination et leur renvoi. La nomination et la rémunération du Directeur général sont soumises à l'approbation des membres en assemblée générale et doivent être conformes à l'annexe V de la Loi sur les compagnies de 2013 et au plafond conformément à l'article 197 de la Loi. La nomination des administrateurs indépendants est subordonnée à la satisfaction des conditions énoncées au paragraphe 149 (6) de la Loi sur les compagnies de 2013. Les administrateurs indépendants sont régis par le code de déontologie détaillé à l'annexe IV de la Loi sur les compagnies de 2013. Le personnel sélectionné comme membre du conseil Ou le personnel de gestion des clés ou d'autres cadres supérieurs de la société sont fondés sur leurs qualifications requises, les compétences, l'expérience et les connaissances dans les domaines pertinents. La politique de rémunération de la Société comprend la fixation de la rémunération et des augmentations annuelles fondées sur la performance, les connaissances, la position, la réalisation ciblée, les plans d'entreprise de l'entreprise, l'environnement du marché et la rémunération est séparée en paiements fixes mensuels, paiements annuels, contribution aux prestations sociales et de retraite, Des primes annuelles, des régimes de protection sociale tels que l'assurance santé et la famille, les indemnités d'accident, le rattachement aux agences de gestion des prestations de retraite comme la gratification, les régimes de retraite, etc. La politique de rémunération ci-dessus est également disponible sur Le site Web de la société weizmannforexinvestorspolicies8211documentation 12. RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LES EMPLOYÉS ET LES RENSEIGNEMENTS VISÉS AUX TERMES DE L'ARTICLE 197 DE LA LOI SUR LES SOCIÉTÉS ET DES SOCIÉTÉS (NOMINATION ET RÉMUNÉRATION DES PERSONNELS DE DIRECTION) 2014 En ce qui concerne les dispositions du paragraphe 197 (12) De la Loi, lire les Règles 5 (2) et 5 (3) des Règles des Sociétés (Nomination et Rémunération du Personnel de Gestion), 2014, un énoncé indiquant les noms et autres particularités des employés percevant une rémunération supérieure aux limites et autres Les informations relatives à la rémunération énoncées dans lesdites règles sont compilées avec. Vu les dispositions de la première clause conditionnelle au paragraphe 136 (1) de la Loi et tel qu'indiqué, le Rapport Annuel excluant les informations susmentionnées est envoyé aux membres de la Société. Ces informations peuvent être consultées au siège social de la Société pendant les heures de travail et tout membre intéressé à obtenir ces informations peut écrire au secrétaire de la Société et ce dernier sera fourni sur demande. 13. DIVULGATION DE RENSEIGNEMENTS En vertu de l'article 134 de la Loi sur les compagnies de 2013, lire les Règles sur les sociétés (comptes) de 2014, la divulgation de renseignements concernant la conservation de l'énergie, la recherche et le développement, l'absorption technologique ne s'appliquent pas à la Société. Les détails de la rémunération en devises et des sorties sont les suivants: 14. DÉPÔTS FIXES Votre Société n'a pas accepté de dépôt fixe au sens de l'article 73 de la Loi sur les compagnies de 2013 pendant l'année. 15. CAPITAL-ACTIONS Le capital-actions libéré de la Société au 31 mars 2016 était de Rs.11,56,43,5708211. La société n'a pas émis de nouvelles actions au cours de l'exercice. 16. DONNÉES DES PRÊTS. GARANTIES OU INVESTISSEMENTS US.186 DE LA LOI SUR LES SOCIÉTÉS, 2013 Détails des prêts accordés: Prêts accordés à Batot Hydro Power Ltd. au cours de l'exercice 8211 Rs. 45.75 Balance de l'équilibre du lac au 31 mars 2016 8211 Rs.494.87 Lac, Windia Infrastructure Finance Ltd.8211 Rs.2,836.37 Balance du lac amp au 31 mars 2016 8211 Rs.669,46 Lac et Tapi Projets énergétiques Ltée 8211 Rs.4,808.01 Lac Amp équilibre au 31 mars 2016 8211 Rs.489.56 Lac. Détails des placements effectués au cours de l'exercice Au cours de l'exercice, les placements dans des actions de Batot Hydro Power Ltd. 8211 1 208,63 Lac et Horizon Remit SDN, BHD 8211 26,72 Lac. Détails des garanties données Au cours de l'exercice, la Compagnie a donné une garantie de 25 Crore à la RBL Bank Ltd. pour le compte de sa société associée, Batot Hydro Power Ltd. au cours de l'exercice sous revue. 17. MENTIONS RELATIVES AUX MARCHÉS OU AUX ARRANGEMENTS AVEC DES PARTIES LIÉES VISÉES À L'ARTICLE 188 (1) DE LA LOI DE 2003 SUR LES SOCIÉTÉS Les transactions avec les parties liées sont effectuées en détail et ces opérations ne sont pas de nature Loi sur les sociétés, 2013, lire avec la Règle 15 des Règles des Sociétés (Réunion du Conseil et de ses Pouvoirs), 2014. Les transactions entre parties liées sont soumises au Comité de vérification, ainsi qu'au Conseil pour approbation. 18. POLITIQUE SUR LES OPÉRATIONS ENTRE APPARENTÉS La Société a formulé une politique sur les opérations entre apparentés et elle a été hébergée sur son site Web. La politique comprend la catégorie spécifique de politiques nécessitant l'approbation préalable du comité de vérification, du conseil d'administration Des administrateurs, une résolution spéciale des membres à l'assemblée générale, qui détermine la pertinence du contrat entre apparentés, tant en vertu de la Loi sur les sociétés de 2013 que du Règlement de SEBI (Règles de cotation et d'information à fournir) 2015, ainsi que des procédures à suivre pour se conformer aux dispositions légales Le cas échéant. 19. DÉCLARATION INDIQUANT LE DÉVELOPPEMENT ET LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE DE GESTION DES RISQUES DE LA SOCIÉTÉ La Société a formulé sa Politique de gestion des risques décrivant l'identification des éléments de risques, le suivi et l'atténuation des risques. La société est également constituée en comité de gestion des risques à cette fin. La société a établi un processus détaillé dans la planification, la prise de décision, l'organisation et le contrôle. 20. INITIATIVES DE RESPONSABILITÉ SOCIALE D'ENTREPRISE Dans le cadre de ses initiatives en matière de responsabilité sociale d'entreprise (RSE), la société a contribué aux projets d'éradication de la faim et de la pauvreté, de promotion de l'éducation et de Aide médical. Les contributions à cet égard ont été versées à une fiducie enregistrée qui entreprend les activités prévues à l'annexe VII de la Loi sur les compagnies de 2013. Le rapport annuel sur les activités de RSE est annexé en tant qu'annexe distincte II. La Société a constitué un comité de RSE dont les détails sont donnés dans le Rapport de gouvernance d'entreprise et une politique de RSE est formulée qui est téléchargée sur le site Web de la Société: h t t p. W w w. W e i z m a n n f o r e x C o m i n v e s t o r s p o l c i e s 8211 documentation. 21. ÉTABLISSEMENT DU MÉCANISME DE VIGILISATION La société dispose d'un mécanisme de veille en vertu duquel une politique de dénonciation est également en vogue. La politique de dénonciation couvrant l'ensemble des employés et des administrateurs de l'entreprise est hébergée à l'occasion de l'appel d'offres. W w w. W e i z m a n n f o r e x C o m i n v e s t o r s p o l c i e s 8211 documentation. 22. DÉTAILS DES ORDONNANCES SIGNIFICATIVES ET MATÉRIELLES ADOPTÉES PAR LES RÉGULATEURS OU LES TRIBUNAUX OU LES TRIBUNAUX IMPACTANT L'ÉTAT D'INTÉRÊT ET L'OPÉRATION DE LA SOCIÉTÉ À L'AVENIR Aucune ordonnance importante et importante n'a été rendue par les organismes de réglementation ou les tribunaux ayant une incidence sur le avenir. 23. CHANGEMENTS ET ENGAGEMENTS IMPORTANTS CONCERNANT LA SITUATION FINANCIÈRE DE LA SOCIÉTÉ ENTRE LA FIN DE L'EXERCICE DE LA SOCIÉTÉ À L'ÉTAT RELATIF AUX ÉTATS FINANCIERS ET LA DATE DU RAPPORT Aucun changement important et engagement, Le cas échéant, affectant la situation financière de la société qui s'est produite entre la fin de l'exercice de la Société auquel se rapportent les états financiers et la date du rapport. Les commissaires aux comptes Mme Sharp amp Tannan, comptables agréés ayant le numéro d'enregistrement de la société 109982W, exercent leurs fonctions jusqu'à la clôture de l'assemblée générale annuelle qui doit avoir lieu en 2020 et sont éligibles à la ratification de leur nomination pour l'exercice 2016821117. Il est donc proposé Ratifier la nomination de Mme Sharp amp Tannan, comptables agréés à titre de commissaires aux comptes pour l'exercice 2016821117. Conformément aux dispositions de l'article 139 de la loi sur les sociétés de 2013, la Société a obtenu la confirmation écrite des vérificateurs proposés pour être réélus L'assemblée générale annuelle qui en résultera sera conforme aux dispositions du paragraphe 1 de l'article 139 et remplira les critères prévus à l'article 141 de la loi sur les sociétés de 2013. 25. RAPPORT D'AUDIT SECRÉTAIRE À l'exigence de l'article 204 de la loi sur les sociétés de 2013, la société avait nommé Shri Martino Ferrao secrétaire de la société praticienne (COP 5676) comme vérificateur de secrétariat pour l'exercice 2015821116 et dont le rapport du 11 mai 2016 est joint en Annexe III séparée. Il n'y a pas d'observations défavorables dans le rapport du secrétariat. 26. RAPPORT DE L'AUDITEUR Les observations des Commissaires aux Comptes dans leur rapport, lues avec des notes annexées aux comptes, sont explicites. 27. LES SYSTÈMES DE CONTRÔLE INTERNE ET LEUR ADÉQUATION La Société dispose d'un système de contrôle interne adapté à la taille, à l'échelle et à la complexité de ses opérations. La portée de la fonction d'audit interne est définie dans le Manuel de l'audit interne. La Direction de l'audit interne surveille et évalue l'efficacité et l'adéquation du système de contrôle interne de la Société, sa conformité avec les systèmes d'exploitation, les procédures comptables et les politiques de la Société. La vérification interne comprend aussi bien des vérifications de transactions physiques que des transactions en ligne. Sur la base du rapport de la fonction d'audit interne, les propriétaires de processus entreprennent des mesures correctives dans leurs domaines respectifs et renforcent ainsi les contrôles. Des observations et recommandations importantes, accompagnées de mesures correctives, sont présentées au comité de vérification du conseil. 28. DIVULGATION DE LA LOI SUR LE HARCÈLEMENT SEXUEL DES FEMMES AU TRAVAIL (PRÉVENTION, INTERDICTION ET REDRESSE), 2013. La Société a mis en place une politique anti-harcèlement sexuel conforme aux exigences du harcèlement sexuel des femmes sur le lieu de travail (prévention, Prohibition amp Redressal) Act, 2013. Le Comité interne des plaintes (CPI) a été mis en place pour réparer les plaintes reçues en matière de harcèlement sexuel. Tous les employés (permanents, contractuels, temporaires, stagiaires) sont couverts par cette politique. Au cours de l'année, aucune plainte n'a été reçue. 29. GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE Votre société a respecté l'exigence en matière de gouvernance d'entreprise du Règlement 2015. Un rapport sur la gouvernance d'entreprise est joint en annexe IV séparée. Le certificat d'audit attestant la conformité du gouvernement d'entreprise est annexé au rapport sur le gouvernement d'entreprise. 30. RAPPORT DE GESTION Rapport de gestion, tel qu'exigé aux termes de la convention de cotation avec les bourses de valeurs, est annexé en tant qu'annexe V séparée faisant partie du présent rapport. Vos administrateurs font état de la précieuse coopération et de l'aide offerte par la Banque de réserve de l'Inde, les services financiers Western Union Inc., les autorités gouvernementales, les banquiers, les institutions de prêt, les fournisseurs et les clients au cours de l'année sous revue. Vos administrateurs tiennent également note de leur appréciation pour les services engagés des dirigeants et du personnel de la Société. Pour et au nom du Conseil Dharmendra G. Siraj Date. Le 25 mai 2016 Weizmann Forex Ltd a informé BSE qu'à la réunion du conseil d'administration du 9 février 2017, M. Karthikeyan a été nommé directeur général de la Société à compter du 1er mars 2017. Un bref aperçu de MB Karthikeyan Est joint à la présente. MB Karthikeyan n'est lié à aucun autre administrateur de la Société. Weizmann Forex Limited a annoncé à la Bourse que le Conseil d'administration, lors de sa réunion tenue le 9 février 2017, Le 09 février 2017 a. A) Nomination de M. B Karthikeyan au poste de directeur général de la Société à compter du 1er mars 2017 aux conditions énoncées dans l'accord entre la Société et M. Karthikeyan. Sur la base de ce qui précède la Société est tenue de clarifier ce qui suit: 1. Bref profil (en cas de nomination) 2. Divulgation des relations entre administrateurs (en cas de nomination d'un administrateur). La réponse de la Société est attendue. Weizmann Forex Limited a annoncé à la Bourse que le conseil d'administration, lors de sa réunion tenue le 9 février 2017, Le 09 février 2017 a. A) Nomination de M. B Karthikeyan au poste de directeur général de la Société à compter du 1er mars 2017 aux conditions énoncées dans l'accord entre la Société et M. Karthikeyan. Sur la base de ce qui précède la Société est tenue de clarifier ce qui suit: 1. Bref profil (en cas de nomination) 2. Divulgation des relations entre les administrateurs (en cas de nomination d'un administrateur). La réponse de la Société est jointe par NSE le 10 Feb 2017 00:00 AM Weizmann Forex Limited a soumis à la Bourse les résultats financiers pour la période close le 31 décembre 2016. Par NSE le 09 Feb 2017 00:00 Weizmann Forex Limited a informé la Bourse que le Conseil d 'Administration, lors de sa réunion du 9 février 2017, a. A) Nomination de M. B Karthikeyan au poste de directeur général de la Société à compter du 1er mars 2017 aux conditions énoncées dans l'accord entre la Société et M. Karthikeyan. Par NSE le 09 Feb 2017 00:00 AM Weizmann Forex Ltd a informé BSE qu'à la réunion du Conseil d'Administration du 9 février 2017, M. Karthikeyan a été nommé Directeur Général de la Société avec effet au 1er mars 2017. Un mémoire Le profil de M. Karthikeyan est ci-joint. MB Karthikeyan n'est lié à aucun autre administrateur de la Société. Weizmann Forex Limited a annoncé à la Bourse que le Conseil d'administration, lors de sa réunion tenue le 9 février 2017, Le 09 février 2017 a. A) Nomination de M. B Karthikeyan au poste de directeur général de la Société à compter du 1er mars 2017 aux conditions énoncées dans l'accord entre la Société et M. Karthikeyan. Sur la base de ce qui précède la Société est tenue de clarifier ce qui suit: 1. Bref profil (en cas de nomination) 2. Divulgation des relations entre administrateurs (en cas de nomination d'un administrateur). La réponse de la Société est attendue. Weizmann Forex Limited a annoncé à la Bourse que le conseil d'administration, lors de sa réunion tenue le 9 février 2017, Le 09 février 2017 a. A) Nomination de M. B Karthikeyan au poste de directeur général de la Société à compter du 1er mars 2017 aux conditions énoncées dans l'accord entre la Société et M. Karthikeyan. Sur la base de ce qui précède la Société est tenue de clarifier ce qui suit: 1. Bref profil (en cas de nomination) 2. Divulgation des relations entre les administrateurs (en cas de nomination d'un administrateur). La réponse de la Société est jointe par NSE le 10 Feb 2017 00:00 AM Weizmann Forex Limited a soumis à la Bourse les résultats financiers pour la période close le 31 décembre 2016. Par NSE le 09 Feb 2017 00:00 Weizmann Forex Limited a informé la Bourse que le Conseil d 'Administration, lors de sa réunion du 9 février 2017, a. A) Nomination de M. B Karthikeyan au poste de directeur général de la Société à compter du 1er mars 2017 aux conditions énoncées dans l'accord entre la Société et M. Karthikeyan. Par NSE le 09 Feb 2017 00:00 AM